---兼职美工
最近,我参加了一次公司的周年庆晚宴,地点选在了市内的一家五星级酒店。这家酒店虽然开业不到十年,硬件设施看起来还挺新的,但是服务简直让人无语至极。我们订的是近8000元一桌的宴席,总共12桌,还有四个包间,每个包间的套餐价格是16999元。按理说,这样的价位,服务应该跟得上才是,可是实际情况却让人失望透顶。
先不说菜品的质量如何,单看那个上菜的速度和方式,简直就是灾难。现场唯一一个像样点的,是个穿马甲的女领班,她带着两个小伙子和三四个临时工在那儿忙活。全程连个穿西装的主管影子都没看到。你说这叫什么事儿?大厅里的服务简直就像在应付差事,能把菜端上来就不错了,根本谈不上什么细致周到。至于那些包间,更是没人管,花了一万多元的宴席,居然跟吃自助餐似的。
花了将近二十万元办的晚宴兼职美工,居然只配了一个还算专业的领班,加上两个穿着还算体面的服务员,剩下的三四个完全是临时工。你说说看,这得多缺人啊?这是五星级酒店该有的服务水平吗?如果连这种地方都这么敷衍了事,那普通餐馆的状况可想而知。
当晚来了150位客人,负责服务的居然只有六七个人,其中一半还是临时工。这些临时工不仅服务不到位,美工兼职而且还是一问三不知。你问他们什么,他们就给你摆手,说是不清楚。这种情况下,你还指望能有什么好的用餐体验?
美工外包本来以为在这种高档次的地方,至少能享受到专业的服务,没想到却是如此的不堪。现在的酒店业,是不是真的到了一个瓶颈期?随着人口红利的逐渐消失,劳动力成本上升,很多酒店都在缩减开支,结果就是服务质量直线下降。这不仅仅是一家酒店的问题,而是整个行业都在面临的问题。
对于消费者来说,花高价享受不到应有的服务,心里肯定不是滋味。而对于酒店来说,如果不能及时调整经营策略,提高服务质量,那么最终失去的将是顾客的信任和支持。现在的消费者越来越注重体验,而不仅仅是价格。如果酒店不能提供与价位相匹配的服务,那么即使再豪华的硬件设施,也难以留住顾客的脚步。
当然兼职美工,我们也必须认识到,服务业面临的挑战不仅仅是人力成本的问题。随着社会的发展,人们对于服务质量的要求也在不断提高。这就要求酒店业不仅要解决人手不足的问题,还需要从培训员工、优化管理流程等方面入手,全面提升服务质量。
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